Malin Avalon Engqvist - CV

Profil

Med över 10 års chefserfarenhet och 15 års arbete med strategiskt affärsnära HR med fokus på ledarskap, organisationsutveckling, kommunikation och marknadsföring – har jag de senaste 13 åren specialiserat mig inom professionell ledarutveckling. Med mer runt 6000 timmar av coaching och ledarskapsträning har jag också bred kompetens inom utveckling av både team och ledningsgrupper. Mitt ledarskap är att vara nyfiken möjliggörare samt organisatör och jag har tre ledord - förtydliga, följa upp och återkoppla.

Som konsultchef på Humanova Ledarskap arbetar jag utöver rollen som konsultchef med professionell coaching, teamcoaching, gruppiutveckling, handlending och design av ledarskapsprogram. Jag är även teamutvecklare för ledningsgrupper och samarbetar som global senior digital coach med CoachHub. Dessutom skriver jag regelbundet för Förvaltarforum som expertskribent inom ledarskap och organisationsutveckling.

Tillsammans med min man driver jag Avalon Adventures, där vi utvecklat bland annat koncept “Njutbara äventyr”, "Tjejer på äventyr", "Team, ledarskap & äventyr" och reflektionskortleken "Peakfulness – to be mindful in an active way". Jag är även delägare i Avalondevie, med fokus på investeringar, och styrelseledamot i Yomento, en global digital plattform för ledarskapsutveckling.

Magisterexamen i Ekonomi (management & leadership) samt HR utbildning (AKPA) och fristående kurser inom psykologi, retorik och konsthistoria vid Stockholms Universitet. Inom ledarskap och coaching har jag flera år av olika ledarskapsutbildningar såsom från Krauthammer International - sälj, ledarskap och förändringsledning ”Bringing out the best in People”., HumaNova - organisationskonsult, International Coaching Federation (ICF ) - Coach, IMD Lausanne - management , The World Business and Executive Coach (WBECS). Styrelseakademin. Certiferad styrelseledamot - Rätt fokus i styrelsearbetet.

KARRIÄR I KORTHET

  • Humanova Ledarskap: Konsultchef, professionell coach, handledare, grupputveckling och teamutvecklare.

  • Pformacademy*: Grundare och senior konsult, specialiserad på ledarskap och affärsutveckling

  • CoachHub**: Senior global coach

  • Förvaltarforum: Expertskribent inom ledarskap och organisationsutveckling

  • Krauthammer International: Coach / tränare inom ledarskap, förändringsledning och försäljning

  • Avalon Adventures Develop & Èxplore AB:
    -Avalon Adventures. Resor & äventyr (själveldarskap i bergen)
    -AvalonDeVie. Investeringar & styrelser

  • Yomento: Styrelseledamot & investerare. Digitalt & mätbart ledarskap

  • Fasticon: Managementkonsult inom organisationsutveckling

  • Proffice: Konsultchef för ekonomi och Key Account Manager för bygg- och fastighetsbranschen

  • Senior Work: Försäljningschef, - 6e AP fond delägare. Det av LG

  • RTS, Rese- och turistnäringen i Sverige: Affärs- och kompetens utvecklingsansvarig (utbildning)

  • Knutsson Bolagen. Casinochef (inkl. utbildning) och ekonom

NUVARANDE ENGAGEMANG

  • Humanova Ledarskap: Konsultchef samt ledarskap- och teamutveckling

  • CoachHub: Global senior coach**

  • Avalon Adventures: Delägare och projektledare inom äventyr

  • Förvaltarforum: Skribent inom ledarskap

  • Yomento: Styrelseledamot & investerare (Via Avalondevie)

UTBILDNING OCH CERTIFIERINGAR

  • Magisterexamen i ekonomi med inriktning på organisation och ledarskap (Examen: Due Dilligence & kulturer) – Växjö och Stockholms universitet

  • HR-utbildning (AKPA) – Stockholms universitet

  • Psykologi (utvecklingspsykologi), retorik, konsthistoria, fristående kurser - Stockholms universitet

  • Styrelseakademin. Certiferad styrelseledamot - Rätt fokus i styrelsearbetet

  • Certifierad PCC-coach (Professional Certified Coach) – International Coaching Federation (ICF)

  • Diplomerad teamcoach (ACTC) – Leapfrog

  • International Institute for Management Development (IMD Lausanne).

  • Organisationskonsult - HumaNova

  • 1-3 års Ledarskapsprogram hos IMD, Krauthammer International

  • TeamPro, DISC, Strengthfinder, Big five

  • The World Business and Executive Coach (WBECS)

  • Diplomerad Äventyrare - Tierra Adventure Academy. Sponsrad av bla Tierra

PROBONO OCH IDEELLA ENGAGEMANG

  • ICF (ICF Sweden Charter Chapter) Marketing and Communication Director & Styrelseledamot

  • Cherie Blair Foundation: 1 år som coach & mentor program. (FN & Uganda)

  • Sjöstadsföreningen: Vice ordförande, med fokus på stadsutveckling i Hammarby Sjöstad

PERSONLIGT

Jag trivs bäst i sammanhang där jag kan kombinera det aktiva med det reflekterande. Jag har både skepparexamen och jägarexamen och trivs i naturen med skidåkning, golf, vandring, landsvägscyking och ridning. Min kreativa sida får utlopp genom att inreda och måla. Sedan 2020 har jag och min man boenden i Malmö, Falsterbo, Båstad och på Mallorca, efter att tidigare även haft boende i Chamonix. Vi delar ett stort intresse för mat och vin, vilket passar väl med min mans arbete som sommelier och vinimportör efter han för 10 år sedan valde att kliva av som partner och revisor för finansvärlden och Deloitte.

Med min breda erfarenhet och intresse för utveckling av individer, team och organisationer ser jag fram emot att bidra med långsiktigt värde.

——
*Kunder Pformacademy:
Samarbeten med CoachHub, Sharpist, Right Management och Novare GigAssemble

Interimsuppdrag:
Loopia Group:
Ansvarig HR som omfattade ledarskapsutveckling samt HR-processer inom EMEA-regionen (förvärv av bolag). Projektledare av ledardagarna för samtliga chefer att stärka organisationens ledarskap. Rekrytering av HR-chef

PwC Sverige:
Ansvarig för ledarutveckling för nivå “Partner & Directors”. Utveckling och genomförande av ledarprogram kopplat till strategin i 5 olika moduler för + 300 ledare inom 5 Lines of services. Utveckling av HR-processer / performance management (Workday)

VIVA Media:
HR-chef. Ansvarig för ledarutveckling. Coaching av ledningsgruppen och 23 chefer (sammanslagning av tre företag). Fokus på att stärka gemensamma värderingar, ledarskap, och bygga en plattform för ledarskap, lärande och utveckling. Rekrytering av HR-chef

Harvey Nash:
Ansvarig för ledarutveckling för kunden Preem. Förvaltade existerande, design av nya samt genomförande av ledarprogram, inklusive samarbetet med externa konsulter. Projektledare av ledardagar för 200 chefer att stärka organisationens ledarskap

Coop Sverige:
Ansvarig för ledarutveckling och talent management. Arbetet inkluderade karriärvägar, talanghantering och utbildningsprogram. Projektledare av ledardagarna för ca 130 chefer att stärka organisationens ledarskap

**Kunder Coachhub:
Arbetar med kunder som: Atlas Copco, BP, Barilla, Wordline GB MS, KRY, Bonava, Veoneer AB, JDE Rise BV.Nordics, ASICS, Ayden, SSAB, Cencorp, Orange Cyberdefense International, AC Compressor Technique Service, Huhtamäki Oyj, Funnel, Chloe, Festo, Michelin och Wordline

Namn
Malin Avalon Engquist

Nationalitet
Svensk

Nivå
Senior konsult

Språkkunskaper
Svenska
Engelska

Beskrivning i fem ord
Professionell
Målfokuserad
Nyfiken
Motiverande
Utvecklande